Գրասենյակային կահույքի ընտրանքներ, մոդելի ակնարկ
Տնային կահույքն ու գրասենյակային կահույքը երկու մեծ տարբերություն են: Առաջին դեպքում դա պետք է նպաստավոր լինի հանգստանալու, երկրորդում `արդյունավետ աշխատանքի, ոչ թե շեղելու, ցանկալի տրամադրության մեջ մեղեդի: Գրասենյակը պետք է լինի այնպես, որ աշխատողը անհարմարություն չզգա այնտեղ գտնվելուց և ցանկանա գալ այնտեղ: Գրասենյակային կահույք ընտրելիս պետք է հաշվի առնել նրբությունները:
Տեսակներ
Անկախ գործունեության որ տեսակից են զբաղվում գրասենյակի աշխատակիցները, գրասենյակի կահույքը պահանջում է հետևյալ իրերը.
- սեղաններ - անձնակազմի, ընդունելության և տնօրենի համար անհրաժեշտ;
- աթոռներ, բազկաթոռներ, բազմոցներ - պետք է հաշվի առնեն այն սենյակի բնութագրերը, որտեղ դրանք գտնվում են: Անհրաժեշտ կլինի ինչպես անձնակազմի, տնօրենի, այնպես էլ հաճախորդների համար.
- պահարաններ, դարակաշարեր, պահարաններ - անհրաժեշտ են արխիվները, փաստաթղթերը, գրասենյակային սարքավորումների պահուստային տարրերը պահելու համար:
Գրասենյակային կահույքի բոլոր տեսակները պետք է զուգակցվեն միմյանց հետ և շրջակա միջավայրի հետ ՝ օգնելով աշխատակիցներին կազմակերպել աշխատանքային գործընթացը:
Աշխատակազմի համար
Աշխատանքային տարածքը, որում տեղակայված են գրասենյակի աշխատակիցները, պետք է լինի պարզ, հակիրճ, բայց հարմարավետ: Որպեսզի մարդիկ այնտեղ իրենց հարմարավետ զգան, բայց միևնույն ժամանակ մտածեն միայն աշխատանքի մասին: Սա նշանակում է, որ ավելի լավ է չփորձարկել աշխատասենյակի կահույքի հետ:
Չափազանց «տնային» կահույքը, խորը փափուկ բազկաթոռները կամ դիզայներների չափազանց համարձակ ստեղծագործությունները շեղելու և անհարկի հանգստացնելու են աշխատակիցներին: Բայց որպեսզի գրասենյակը չվերածվի բարաքի, թույլատրելի է ունենալ մանրամասներ, որոնք հարմարավետություն են հաղորդում, ինչպիսիք են փակ բույսերը, արձանիկները, շրջանակված լուսանկարները, պատերին չեզոք պատկերներ:
Յուրաքանչյուր աշխատողի տեղը պետք է հագեցած լինի համակարգչային սեղանով և աթոռով: Ավելի լավ է, եթե նստատեղի բարձրությունը կարգավորելի է:
Անհարմար աթոռը կխախտի անձի կեցվածքը, մկանների լարվածություն կառաջացնի, դա կազդի նրա աշխատանքի վրա: Հետեւաբար, աշխատավայրը պետք է հագեցած լինի անատոմիական հատկություններով: Պահարաններն ու դարակաշարերը պետք է տեղակայված լինեն այնպես, որ ցանկացած աշխատողի համար հարմար լինի դրանք օգտագործել: Դարակների բարձրությունը կախված է այնտեղ պահված թղթապանակների բարձրությունից:
Ուղղորդելու համար
Եթե դիզայներական կահույք եք գնում գրասենյակի համար, ապա `ռեժիսորական գրասենյակի համար: Սա այն վայրն է, որտեղ ընդունվում են կարևոր այցելուներ, անցկացվում են լուրջ բանակցություններ և կայացվում են ճակատագրական որոշումներ: Գլխավոր գրասենյակի կահույքը պետք է ընդգծի նրա կարգավիճակը և դիրքը: Սենյակի բաղկացուցիչ տարրերն են սեղանը և բազկաթոռը:
Աթոռը պետք է լինի հարմարավետ, բարձր մեջքով, բազկաթոռներով, բարձրությունը կարգավորելի: Աղյուսակը չափավոր զանգվածային է: Ավելի լավ է, եթե այն պատրաստված է արժեքավոր փայտի տեսակներից, բայց ամեն կազմակերպություն չէ, որ կարող է իրեն թույլ տալ այս շքեղությունը: Լավագույն և, միևնույն ժամանակ, բյուջետային տարբերակը սովորական նյութերից պատրաստված սեղանն է, որը դրսում ավարտվել է բնական փայտով:
Մեկ այլ կետ, որը պետք է հաշվի առնել շեֆի գրասենյակի համար սեղան ընտրելիս: Կահույքի այս կտորը պետք է ամուր տեսք ունենա, բայց չպետք է վախ սերմանի այն կողմում գտնվող անձի ՝ լինի դա հաճախորդ, թե աշխատող: Բանակցությունների ընթացքում նա պետք է համախմբի իր հետեւում նստած մարդկանց, այլ ոչ թե բաժանվի: Կարևոր է, որ այն չափազանցված չլինի մասսայականությամբ:
Անհրաժեշտ է հաշվի առնել ռեժիսորի արտաքին հատկությունները: Այսպիսով, կարճահասակ մարդը, հսկա աթոռին նստած զանգվածային սեղանի մոտ, ծիծաղելի տեսք կունենա, ինչը դժվար թե հարգանք առաջացնի:
Այցելուների համար
Մարդիկ, ովքեր գալիս են գրասենյակ և սպասում են ընդունարանի տարածքում, շատ դեպքերում անհանգստացած են: Հատկապես, եթե դա աշխատանք փնտրող է: Մինչդեռ գրասենյակի հիմնական մասում կահույքը պետք է հարմարվի աշխատանքային տրամադրությանը, իսկ ընդունարանում `հանգստանալու, հաճելի տպավորություն ստեղծելու համար:
Առաջին հերթին անհրաժեշտ է համոզվել, որ այցելուը հարմար է նստել: Այստեղ փափուկ բազմոցները կամ բազկաթոռները տեղին են, բայց գրասենյակի կոշտ աթոռները `ոչ: Մի փոքր սեղան, որի վրա ամսագրեր և ընկերության բրոշյուրներ կան, կօգնեն այցելուին ժամանակ անցկացնել:
Հյուրը պետք է անմիջապես լավ տպավորություն թողնի ընկերության մասին: Ուստի չպետք է լինեն թափթփված սեղաններ, չամրացված աթոռներ կամ պահարաններից կախված պահարաններ, որոնք կախված են մեկ ծխնուց: Պատերին տեղին է կազմակերպել լուսանկարներ, որոնք պատմում են կազմակերպության պատմության, նրա հաջողությունների, ձեռքբերումների մասին:
Ընտրության առանձնահատկությունները և հիմնական պահանջները
Ինչպե՞ս ընտրել գրասենյակային կահույք ՝ հաշվի առնելով բոլոր նրբությունները: Առաջին հերթին, գրասենյակային կահույքը պետք է հաշվի առնի կազմակերպության աշխատանքի առանձնահատկությունները: Փաստաբանների, փաստաբանների, հոգեբանների համար լավ է կազմակերպել առանձին սենյակներ հաճախորդների հետ շփվելու համար: Նման սենյակում մթնոլորտը պետք է հրապուրիչ լինի:
Հարմարության համար գրասենյակի աշխատողները, ինչպիսիք են մենեջերները, լրագրողները, հեղինակների հեղինակները, պետք է տեղակայվեն ընդհանուր մեծ գրասենյակում: Յուրաքանչյուր ոք պետք է ունենա հարմարավետ աշխատանքային տարածք, որը ներառում է սեղան և աթոռ: Այս վայրը պետք է ստեղծի որոշակի գաղտնիություն ՝ միևնույն ժամանակ թույլ տալով շփվել գործընկերների հետ:
Նախքան գրասենյակային կահույք ընտրելը, դուք պետք է հաշվի առնեք սենյակի բնութագրերը: Գրասենյակային կահույքը պետք է համապատասխանի գույնի: Ավելի լավ է ընտրել չեզոք երանգներ, որոնք հարմարվում են աշխատանքային տրամադրությանը:
Ընտրեք դիմացկուն նյութեր: Նախ, քանի որ անտեղի է աշխատանքային կահույքը շատ հաճախ փոխելը: Երկրորդ, գրասենյակային ոչ բոլոր աշխատողներն են դրան վերաբերվում նույնքան խնամքով, որքան տանը: Երրորդ, այն օգտագործվում է ավելի հաճախ և ավելի ինտենսիվ: Ինչ վերաբերում է պահարանի կահույքին, այն կարող է պատրաստվել մանրաթելից կամ MDF- ից: Փափուկ կահույքը պետք է անթափանց լինի կեղտից և հեշտությամբ մաքրվի: Լավագույն տարբերակը կաշեպատ պաստառագործությունն է `մուգ գույներով:
Եթե կազմակերպությունը հաճախ է տեղաշարժվում, ապա ձեզ հարկավոր է ձեռք բերել կահույք, որը կարող է հեշտությամբ ապամոնտաժվել և հավաքվել: Այսինքն, սկզբունքորեն, այդ ամենը պետք է հաշվի առնել գրասենյակային կահույք ընտրելիս: Այս նրբությունները հաշվի առնելով ՝ իրերը երկար կտևեն և կստեղծեն արդյունավետ աշխատանքային միջավայր:
Լուսանկար
